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用人理念

  • 海納百川

    海納百川,通達四方。以人為本,創新管理,華杰集團打造了一支高素質的職工隊伍。一直以來,把人本管理作為企業之本、競爭之本、發展之本。通過開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵監督機制,培養造就了一支優秀的管理團隊和團結奉獻、拼搏進取的員工隊伍。

  • 唯才是舉

    公司還將堅持“任人唯賢,德才兼備,唯才是舉,知人善用”的用人原則,遵循“市場需求為導向,顧客滿意為準則,管理技術為保障,團隊協作為精神”的經營理念,將與客戶精誠合作,共謀發展,共創輝煌。

  • 人才戰略

    擇才理念:注重品格、注重能力、注重潛質、注重默契;用人標準:忠于企業、忠于道義、謙學創造、風雨同舟;薪酬策略:科學評價,客觀分配,遵循差異化和公平化;人才戰略:知人善用,事業留人,待遇留人,團隊留人。

誠聘

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